چرا

چرا از فضاي كار اشتراكي استفاده كنيم؟

وبلاگ مقالات چرا از فضاي كار اشتراكي استفاده كنيم؟

فضاي كار اشتراكي

چرا از فضاي كار اشتراكي استفاده كنيم؟ دلايل بسياري براي استفاده از اين محيط خلاقانه و جذاب است كه در مقالات سايت به زيبايي توضيح داده شده است.

بيشتر افرادي كه ايده‌هاي جديدي براي راه‌اندازي يك كسب‌وكار دارند، با يك جمع و تفريق زدن براي اجاره فضاي كار مورد نياز، ميز و صندلي، لوازم اداري مانند سيستم كامپيوتري، دستگاه كپي، چاپگر و خيلي از چيزهاي ديگري كه يك شركت نياز دارد، به اين نتيجه مي‌رسند كه توانايي پرداخت اين هزينه‌هاي سرسام‌آور را ندارند، به همين خاطر از راه‌اندازي كسب‌و‌كارشان صرف‌نظر مي‌كنند. كه اين صرف‌نظر كردن منجر به نابودي ايده‌هاي نابي مي‌شود كه امكان موفقيت و مطرح شدن آن‌ها بالا بوده است.

امروزه با وجود فضاهاي كاري اشتراكي اين مشكلات براي كسب‌وكارهاي نو‌پا حل شده است.

ممكن است تا الان به اين فكر افتاده باشيد كه فضاي كار اشتراكي چيست؟

اين فضا چه مزيت‌ها و معايبي دارد؟

فضاي اشتراكي براي چه كساني مناسب است؟

چه امكاناتي در اختيار شما قرار مي‌دهد؟

در ادامه مقاله براي شرح فضاي كار اشتراكي و استفاده از آن با ما همراه باشيد.

فضاي كار اشتراكي، فضاهاي بزرگي هستند كه افراد از آن‌جا به عنوان محل كارشان استفاده مي‌كنند.

شركت‌هاي بزرگ و موفقي اكنون وجود دارند كه كارشان را از فضاي كار اشتراكي شروع كرده‌اند و به موفقيت رسيده‌اند.

اينستاگرام يكي از موفق‌ترين محصولات توليد شده در فضاي كار اشتراكي است.

ويژگي هاي مثبت فضاي كار اشتراكي

اين فضا فقط به ميز، صندلي، اينترنت پر سرعت، اتاق جلسه، قهوه يا چايي و يك كمد نياز دارد.

يعني با هزينه‌اي كمتر از اجاره يك دفتر از اين امكانات استفاده مي‌كنيد.

در فضاي كار اشتراكي تمامي هزينه‌ها بين افراد تقسيم مي‌شود

و تمامي وسايل ضروري در اختيار شما قرار مي‌گيرد.

جلسات خود را به دور از تشريفات اما اثربخش برگزار كنيد

يكي از مهمترين ويژگي‌هاي مثبت فضاي كار اشتراكي، انگيزه گرفتن افراد است.

مطمئنا اگر شما هم حين انجام كارهاي خود شاهد فعاليت و انرژي ساير افراد باشيد

انرژي و انگيزه چندين برابري براي انجام كارهاي خود به دست مي‌آوريد

كه اين يعني حركت به سوي موفقيت.

افراد مختلف با تخصص‌هاي متفاوت با هم در فضاي كار اشتراكي كار مي‌كنند.

هر فرد به تنهايي يا افرادي به عنوان يك تيم مي‌توانند يك ميز را انتخاب كنند.

افرادي‌كه در كنار هم كار مي‌كنند بايد روحيه تيمي خوبي داشته باشند

زيرا كسب‌وكارهاي امروزي براي موفقيت نياز به كار تيمي و خلاقيت دارند،

در غير اين‌صورت براي ارتباط برقرار كردن با فضاي كار اشتراكي با مشكل مواجه مي‌شود.

حتي اگر شما جزو افرادي هستيد كه در برقراري ارتباط با افراد ضعيف عمل مي‌كنيد

با استفاده از فضاي كار اشتراكي مي‌توانيد روحيه اجتماعي خودتان را تقويت كنيد

و مهارت‌هاي لازم براي برقراري ارتباط با ساير افراد را در اين فضا كسب كنيد.

انعطاف پذيري فضاي كار اشتراكي

فضاهاي كار اشتراكي انعطاف‌پذيري زيادي براي تغيير اندازه و تعداد كاركنان به سازمان‌ها مي‌دهد.

شركت‌ها مي‌توانند بدون نگراني در مورد امكانات و فضا، تعداد كاركنان خود را كمتر يا بيشتر كنند.

اين موضوع فضاهاي كار اشتراكي را به گزينه‌اي مناسب براي هر دو گروه كسب‌و‌كارهاي در حال رشد و يا در حال كوچك شدن تبديل كرده است.

فضايي شاد و صميمي ولي با تمركز بر كار

فضاي كار اشتراكي، تنها مختص افراد برنامه‌نويس و استارت‌آپ‌ها نيست

بلكه براي افراد اهل موسيقي، فعالان بورس و بازارهاي مالي نيز گزينه مناسبي است.

در اين فضاي كاري با افراد مختلفي آشنا خواهيد شد

و مي‌توانيد از تجربه‌هاي آن‌ها نيز استفاده كنيد.

اين نوع فضاها خلاقيت و كارايي افراد را افزايش مي‌دهد.

افرادي مانند فريلنسرها كه براي انجام كارشان آزادي دارند، ممكن است در انجام كارهايشان اهمال كنند

اما حضور در يك فضاي كار اشتراكي باعث ايجاد يك‌پارچگي و نظم خواهد شد.

يعني افراد جاي مشخصي براي انجام كار دارند

و مي‌توانند مانند يك كارمند رسمي به سر كار بروند و طي ساعت مشخصي كارشان را به اتمام برسانند.

اين فضا محدوديت زماني ندارد يعني شما هر وقت كه بخواهيد مي‌توانيد در اين محل حضور داشته باشيد

يا اينكه آخر هفته‌ي خود را در اين فضا بگذرانيد و كار كنيد،

اين امكاني است كه در ادارات و شركت‌هاي دولتي فراهم نيست، اين فضا باعث كاهش استرس كاري شما خواهد شد

چون همانطور كه گفته شد محدوديت زماني ندارد

و شما مي‌توانيد براي تحويل كارتان تا دير وقت كار كنيد.

قوانين فضاي اشتراكي

در هر فضاي اشتراكي قوانيني وجود دارد كه بايد تمامي افراد اين قوانين را رعايت كنند.

براي مثال در فضاي كار اشتراكي شما بايد آرام صحبت كنيد

و پوشش كامل و مناسبي داشته باشيد.

اگر شما جزو آن ‌دسته از افرادي هستيد كه رعايت اين قوانين روي بهره‌وري شما تاثير خواهد داشت

پس فضاي كار اشتراكي براي شما مناسب نيست.

به راحتي لبخند بزنيد و دوستاني جديد با افكار و مهارت‌هاي متفاوتي پيدا كنيد

تعامل با افرادي كه در اين فضاي كاري كار مي‌كنند اجباري نيست اما افزايش تعامل با ديگران به سلامت ذهن و بدن شما كمك خواهد كرد.

هنگامي كه كل روز پشت يك كامپيوتر كار كنيد،

قطعا بعد از مدتي شما خسته خواهيد شد و احساس تنهايي مي‌كنيد

اما فضاي كار اشتراكي و تعامل با افراد احساس رضايت شما را تقويت خواهد كرد.

رفت‌و‌آمد افراد حرفه‌اي و مشهور كه در فضاي كار اشتراكي موجب پيدا كردن مشتري‌هاي جديد خواهد شد،

از اين‌رو اين فضا امكان شبكه‌سازي خوبي را فراهم مي‌كند

و موجب گسترش كسب‌وكار خواهد شد.

امروزه فضاهاي كاري اشتراكي علاوه بر لوازم اداري و كاري، امكانات بيشتري از جمله كافه براي استراحت، كتاب‌خانه، اتاق بازي و فيلم را ارائه مي‌دهند

كه با توجه به ترافيك‌هاي شهري و وقتي كه براي رفت‌و‌آمد خواهيد گذاشت،

اين مكان‌ها موجب صرفه‌جويي در وقت نيز مي‌شود

چون شما محيط كاري و تفريحي را در كنار هم خواهيد داشت.

دوره هاي آموزشي تخصصي

همچنين در كنار كار كردن در فضاي اشتراكي شما مي‌توانيد از دوره‌هاي آموزشي و تخصصي كه در اين فضاها ارائه مي‌شوند استفاده كنيد.

استفاده از اين كارگاه‌ها و دوره‌هاي ارزان شما را به موفقيت نزديك‌تر خواهد كرد

چون امروزه ما در دنيايي زندگي مي‌كنيم كه تنها تخصص و يادگيري روزانه ما را به هدف‌مان نزديك‌تر مي‌كند،

امكاني كه در فضاي كار اشتراكي با هزينه‌اي كم براي شما فراهم است.

فضاي كار اشتراكي

يك روز فوق‌العاده در پارادايس هاب

اغلب بر اساس تصورات غلطي كه وجود دارد تفاوت بين فضاي اشتراكي و شتاب‌دهنده درك نمي‌شود.

شتاب‌دهنده‌ها معمولا در برابر امكاناتي كه در اختيار تيم‌ها قرار مي‌دهند،

بخشي از سهام را در اختيار مي‌گيرند و در سود آن شريك مي‌شوند

در حالي‌كه فضاي اشتراكي در برابر امكاناتي كه در در اختيار افراد قرار مي‌دهد

مبلغي مشخص دريافت مي‌كند كه مبلغ تعيين‌شده بسته به نوع اشتراك و دسترسي‌هايي كه مي‌خواهيد، متفاوت است.

خوشحال ميشيم با نظراتتون باعث صميمي‌تر شدن فضاي اشتراك دانش پاراديس هاب بشيد

شماره دفتر كار: ???????????

آدرس دفتر كار: شعبه مركزي: تهران، بلوار ارتش غرب، بعد از بلوار اوشان، خيابان ابوالفضل صميع، شعبه باغ بهشت

https://www.linkedin.com/company/paradisehub

https://t.me/paradisehub

https://www.instagram.com/paradisehub.ir

چرا بايد هر روز به مجله اكالا سر بزنيم؟

امروز قصد داريم تا يكي از پربازديدترين مجله هاي اينترنتي به‌نام مجله اكالا را كه در سال ?? كار خود را شروع كرده ولي توانسته بازديد زيادي بگيرد به شما عزيزان معرفي كنيم. علاوه بر معرفي، براي اعتمادسازي شما نيز همان‌طور كه خود اين مجله روند تحريريه و توليد محتواي خود را شرح داده است، آن را بيان مي‌كنيم! تا شما با اطلاع كامل از روند توليد محتواي اين مجله بتوانيد جهت عمل به توصيه‌هاي اين مجله اقدام كنيد. در بخش زير توضيحات خود سايت را دراين‌باره ببينيد.

تيم مجله اكالا يكي از بزرگترين تيم هاي توليسد محتواي ايران را دارد، اين مجله از بسياري از متخصصان براي توليد محتوا استفاده ميكند.

در همين راستا تأسيس بلاگ اكالا در پاييز سال ?? و به‌دنبال آن، تلاش بي‌پايان توليدكنندگان محتواي اين مجموعه، اكنون كه مجله اينترنتي اكالا به يكي از پربازديدترين مجله‌هاي اينترنتي در زمينه‌ي آشپزي، اطلاعات و اخبار بازار، مقالات زيبايي و پزشكي تبديل شده است، وظيفه‌ي خود مي‌دانيم كه در روند توليد محتواي خود محتاط‌تر باشيم و با اطمينان بيشتري عمل كنيم.

جهت كسب رضايتمندي هرچه بيشتر مخاطبانمان قصد داريم تا با شفاف‌سازي در خصوص منابع اصلي به‌كاررفته جهت توليد محتوا و ترجمه، نحوه‌ي بررسي صحت مقالات و ارزش‌گذاري آن‌ها و ساير موارد مرتبط، موجبات اعتماد هرچه بيشتر شما عزيزان را فراهم كنيم.

ازآنجاكه درعصر حاضر اطلاعات به‌صورت گسترده در دسترس همگان وجود دارد و ايجاد تمايز بين مطالب واقعي و دروغين امري دشوار تلقي مي‌شود، مجله اينترنتي اكالا برآن است تا با بررسي هرچه تمام‌تر منابع اطلاعات و ايجاد اطمينان از صحت آن، محتوا و مطالب حاصل را در اختيار شما قرار دهد.

ما درمجله اينترنتي اكالا به شما كمك مي‌كنيم تا ارتباط بين سلامتي و سبك زندگي بهتر را برقرار كنيد. ما مي‌دانيم كه اين مسير براي هر كس متفاوت است. بنابراين ما اينجا در خدمت تمام كساني هستيم كه در زمينه‌هاي مختلف به‌دنبال پيشرفت هستند. ما در تمامي اين مسير كنار شما هستيم.

روند توليد محتوا در اكالا بلاگ چگونه است؟

تيم‌هاي تحريريه ما در قسمت آشپزي در مجله اكالا، پزشكي، زيبايي و سلامت متعهد هستند با حفظ بالاترين استانداردهاي روزنامه نگاري، تعهد اخلاقي، توليد محتوا و... تجربيات و دانسته‌هاي خود را به اشتراك بگذارند. ما تلاش مي‌كنيم راهنمايي‌هايي همه‌جانبه و بي‌طرفانه ارائه دهيم. مطالب و دستورهاي آشپزي برگرفته از تجربيات آشپزان ايراني باتجربه است و به منظور تنوع مطالب در مجله آشپزي اكالا، از سايت‌هاي آشپزي معتبر انگليسي زبان نيز كمك گرفته شده است.

اطلاعات مربوط به خواص مواد غذايي و مرتبط با بحث سلامتي و پزشكي نيز زير نظر پزشكان متخصص و با بهره‌گيري از معتبرترين سايت‌هايي كه زير نظر مؤسسه ملي سلامت امريكا هستند، انجام مي‌شود. اين اطلاعات در مجله اكالا در بخش دانستني‌ها منتشر مي‌شوند؛ در اين قسمت علاوه بر موارد ذكر شده مي‌توانيد اطلاعات به‌روز مانند رويدادهايي مثل ولنتاين و... را نيز مشاهده كنيد. مردم ميتوانند براي مطالعه ساير دسته بندي ها و آموزش ها به اين سايت مراجعه كنند.

از تيم خبره ما بيشتر بدانيد 

محتواي اكالا بلاگ توسط نويسندگان، ويراستاران، آشپزان، پزشكان و ساير همكاران واجد شرايط ايجاد و بررسي مي‌شود. تلاش تيم ما برآن است تا موضوعات و اصطلاحات پيچيده را به شكلي ساده و قابل فهم براي عموم بيان كنيم. اكالا بلاگ توانايي، تبحر و صداقت تمامي نويسندگان را مي‌سنجد و از اين طريق اسباب آسودگي مخاطبان خود را فراهم مي‌كند.

ما خالقان محتواي خود را از نظر تخصص در موضوعات مختلف بررسي مي‌كنيم و به آموزش مستمر و به‌روز ماندن دانش آن‌ها اهميت بالايي مي‌دهيم.

منابع و  استنادهاي ما

ما درخصوص افزايش اعتبار مقالات مرتبط با سلامتي و موضوعات پزشكي مجله اكالا به نقدها، مؤسسات تحقيقاتي و دانشگاهي داخلي و خارجي، سازمان‌هاي دولتي و انجمن‌هاي پزشكي متكي هستيم.

در تحرير هر يك از مقالات مربوط به موضوعات ذكر شده، تحقيقات كاملي انجام شده و بررسي منابع از نظر به روز بودن، اعتبار و هدفمندي انجام شده است. منابع اوليه، از جمله منابع مطالعات، منابع علمي و آمارهاي به كار رفته در هر مقاله ذكر شده‌اند و مي‌توانيد در بخش منابع در انتهاي مقالات ما آن‌ها را بيابيد.

از نظرات شما استقبال مي‌شود

ما مصمم هستيم كه بهترين تجربه و اطلاعات را به شما ارائه دهيم. ما مي‌خواهيم نظرات شما را بشنويم تا بتوانيم بهتر عمل كنيم. از طرفي فقط در صورتي مي‌توانيم انتظار داشته باشيم قابل اعتماد شما باشيم كه شما را محوريت اصلي تمام كارهاي خود قرار دهيم. به همين دليل در تمامي مراحل از شنيدن نظرات شما استقبال مي‌كنيم.

اگر هرگونه پرسش يا صحبتي در مورد صحت يا قابليت استفاده‌ي محتواي ما داريد يا احساس مي‌كنيد كه اطلاعات يك مقاله به‌روز نيست، مي‌توانيد با مراجعه به اين صفحه به‌راحتي اين موضوع را به­ ما اطلاع دهيد.

در نهايت اميدواريم كه به اين مجله مراجعه كنيد و بتوانيد متناسب با نياز خود از آن استفاده كنيد.